快报讯（记者陆培洁）春节来临前，才市新的招聘会日程已基本排定，各大院校毕业生都蜂拥赶场。与以往不同的是，用人单位不再注重大学生花哨的简历，而是更看中毕业生与他们面对面的交流。一位求职者就是因为戴着口罩与用人单位交流而痛失机会。
在招聘会现场，记者看到一个面戴口罩的求职毕业生，从穿梭于整个招聘会场到把简历投到招聘人员手中，“不露声色”的她始终没有将口罩摘下。在招聘单位的要求下，这位求职者才勉强将口罩摘下与用人单位交谈，但口罩一直挂在一侧的耳朵上。“从来没有见过求职人员戴着口罩跟用人单位交谈的，这样的求职态度下求职效果只有大打折扣。”中国英才网负责招聘的王先生说。
此外，毕业生盲目投递简历的老毛病今年依然存在。南京林业大学环境工程专业的本科毕业生刘某，为了能找到个工作，连投了8份简历，许多与所学专业毫不相干的岗位他也跃跃欲试。南京大学小百合网上一项针对应届毕业生的小调查显示，一半大学生投出简历后收不到任何回音。业内人士认为毕业生投简历太盲目是主要原因。
求职不去民企，一味求稳的心态也造成毕业生求职的困难。南京审计学院的毕业生赵明告诉记者，来参加招聘会主要看看有什么好的大单位，那些不知名的小企业他是不会过问的，实在没有合适的就参加公务员考试。
记者了解到，大部分毕业生的首选职业还是公务员、外资、合资和国有企业，虽然现在许多乡镇企业或者私营企业给出的待遇已接近甚至高于外资企业，部分毕业生为求稳仍不太愿意去。
