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紧缺人才黑龙江省“订单式”培养


http://www.sina.com.cn 2005年01月18日03:21 新晚报

  本报讯(记者慕海燕)采取“订单式”培养方式解决急需人才,目前我省高校实施与企业联合培养人才的方式备受推崇,已作为我省教育部门为振兴老工业基地服务的重要措施之一正在逐步推广。

  据了解,去年我省高校启动了10大校企合用人才培养基地的建设项目,目前已完成5所高校的校企合作人才培养中心的建设。哈尔滨理工大学与哈尔滨电站集团等国有大企业建立校企合作关系,按企业要求进行“订单式”培养;大庆石油学院与东北三大油田合作,根据企业的实际需要制定教学计划,培养企业急需的石油工程等方面人才;黑龙江科技学院致力解决国有重点煤矿人才严重短缺问题,每年为煤炭行业“对口单招、定向培养”400余名科技人才。

  另外,高校与企业还联合设立了研究生工作站,培养高层次创新人才和高级经营管理人才。据了解,大庆石油学院的油田勘探开发、油田建设设计、采油工程研究院研究生培养创新基地,哈尔滨医科大学的哈药集团有限公司研究生培养创新基地,哈尔滨理工大学的哈航集团研究生培养创新基地、东轻集团研究生培养创新基地、哈电站集团研究生培养创新基地、齐齐哈尔一二机床厂研究生培养创新基地,东北农业大学的完达山乳业集团研究生培养创新基地,黑龙江中医药大学的哈药集团(中药)研究生培养创新基地等10个示范基地已全部设立。


 
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