鞍山日报消息 （刘贵涛 见习记者 张鸥 记者高开升）王胜波是鞍矿公司齐选厂二选车间的一名普通操作工人。虽然他只有初中毕业的文化程度，但技术精湛，他在工作中总结出来的浮选工“五要素”操作法在车间推广后，使精矿品位提高到67．67％，列全厂各车间之首。11日，在鞍矿公司举行的第十六届技术大练兵总结表彰会上，他与其他37名职工一起荣获了技术状元称号。
随着企业进入市场，鞍矿公司把提高职工素质作为提升企业市场竞争力的重要内容。根据技术工艺进步、设备水平不断提高的企业实际，公司从1989年起在职工中开展技术大练兵活动，制定了相应的《全员技术大练兵管理办法》，建立起严格的激励机制，在职工中形成了“人人学技术个个争上游”的良好氛围。技术大练兵为职工的成长创造了有利条件，受到了职工的普遍欢迎。同样只有初中文化程度的大选厂职工胡英超，一心钻研操作技术，通过大练兵不断提高操作水平。在该厂技术改造后新设备运转不顺的情况下，他潜心研究，归纳总结出了“20个怎么办”系列实用教材，使全体职工迅速掌握了先进设备的操作技术，生产很快步入正轨。齐选厂破碎车间职工张纪云，结合车间进口的破碎机、细破机操作难度大的问题开展技术攻关，总结出了“三勤、三看操作法”，使这套进口设备发挥出了最佳效益。技术大练兵培养出一大批技术操作工人，使一批技术拔尖人才脱颖而出。如今他们都成了企业中各关键生产操作岗位的骨干力量，挑起了矿山生产的大梁。
