河北省六项措施防止干部带“病”上岗、提职

　　新华网石家庄1月19日电（记者吕国庆）河北省委近日提出6项措施，严把选人用人关，以防止干部带“病”上岗和带“病”提职。

　　一是在干部考察中反映有严重违纪违法问题且线索具体的，要进行认真调查核实，问题没有查清前不急于作出提拔使用的决定。

　　二是对所有拟提拔干部，在提交党委讨论决定前，均要听取纪检监察机关的意见，防止带“病”干部进入提拔行列。

　　三是对新提拔的干部严格执行任前公示制和试用期制，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律问题提出严格要求。

　　四是干部提拔后要进行跟踪考察了解，有重要举报或发现行为不检点的，及时进行诫勉谈话或函询。

　　五是对在重要岗位上的干部，发现有严重问题线索、不宜继续从事现岗位工作的，要先从岗位上调整下来，视情况作出适当安排，并进行调查核实。

　　六是对带“病”上岗、带“病”提职的干部，要对其选拔任用过程进行调查，存在用人失误失察的，要追究有关责任人的责任。