扬州“奶妈”公司惹争议

　　本报讯

　　尘封了半个多世纪的职业———“奶妈”，近日因为扬州一位个体老板的“重操旧业”，使这个职业成了人们关注的焦点。

　　近日，记者带着社会的争议前往扬州采访，对这家“奶妈公司”一探究竟，并就一些争议走访了相关部门。

　　应聘奶妈要符合多种条件

　　尽管陈顺强的“邦邦家政”位于扬州城北一条不起眼的弄巷里，可数十万扬州市民提及陈顺强还有他的“邦邦”，真可谓无人不晓。2005年元月15日，记者被一名人力车夫一路吆喝着拉进“邦邦”。今年43岁的陈顺强很健谈，他说，只要有关部门没有采取强制措施，他的“邦邦奶妈”业务春节后肯定会运转起来，20名来自苏北的年轻“奶妈”将全部到岗。

　　陈顺强强调，并非所有的产妇都能成为“邦邦奶妈”，“邦邦奶妈”有其严格的条件。首先奶妈的年龄必须在25岁到30岁之间；文化程度达到初中以上（包括初中）；奶妈工作时必须带上自己的孩子，而且喂奶的孩子是定向的，不能同时给两个孩子做“奶妈”；奶妈体检必须合格，否则不能上岗；奶妈统一食宿；奶妈的奶水必须得到保障，公司给奶妈们配备专门的营养师；奶妈给自己的孩子“断奶”后，她将自动退出奶妈岗位；奶妈上岗后必须接受公司举办的哺乳期产妇乳房保健讲座……。

　　另据陈顺强介绍，奶妈上岗的方式有两种，第一种为钟点工，即上门喂奶与孩子送进公司后喂奶，这种奶妈每天按60元报酬计算；第二种为“包月的”，即奶妈被客户接回家中，除了正常的喂奶外，还要帮助主顾家做一些力所能及的家务事，比如帮小孩洗澡等。这种奶妈的工资较高，月薪初定3000元，东家管食宿。目前公司首批20名奶妈均以这样的方式“订购”，春节后她们将陆续上岗。

　　扬州妇联呼吁抵制奶妈公司

　　尽管陈顺强的“邦邦”奶妈们离正式上岗时间还有数日，但反对声却一波高于一波，究其原因，无疑是陈重操“沉渣”让人无法接受。扬州市妇联妇女权益部干部长在接受媒体采访时称，奶妈行为已经变相违反了《妇女权益保护法》，对此她坚决反对奶妈公司的存在，而且也不希望妇女将自己的乳房以及乳汁当作一种商品。她呼吁全市妇女联合起来，坚决抵制陈顺强的奶妈公司。

　　记者采访陈顺强与他的邦邦奶妈公司时，在扬州曾做过一次抽样调查，结果20％的女性赞成，80％女性表示坚决反对。

　　尽管反对声一片，但是支持者还是大有人在，扬州大学的女博士小周称，只要有市场，奶妈体检合格，操作规范，法律允许，完全可以从事这样的行业。市民刘女士也称，这是“愿买愿卖”的交易，只要不违法，别人无须说三道四。扬州工行的一位小姐说，“奶妈”作为一种商品，已经存在了几千年了，为什么妈以前允许，现在不允许？（《南京晨报》供稿）（来源：广州日报）