让“买官卖官”潜规则失效

　　中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从制度层面对“买官卖官”现象筑起了一道铁篱笆。

　　《实施纲要》一个亮点就是，深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督。深化干部人事制度改革，加强干部选拔任用监督，核心都在两个字：民主。在领导提名体制下，只要搞定“一把手”，就能顺利升迁，“买官卖官”成了某些人的“潜规则”。这一新的干部选拔制度，好就好在实现了提名环节的民主化、规范化，缩小了走后门的空间。

　　事实上，无论在提名环节、任用环节，还是在监督环节，只有充分发扬民主，用民主的制度选人用人，才能铲除“买官卖官”的土壤，让“买官卖官”潜规则彻底失效。公平、公正、公开，竞争上岗，在这种干部选拔任用的民主制度下，你想“买官”？难逃一双双监督的眼睛；你想“卖官”？单个人决定权已大大削弱，还有追究用人失察失误的利剑高悬。用人上的行贿受贿行为也很容易暴露在阳光下，被民主所“监督”，作风不好的人将望而却步，有志“为官一任造福一方”的人，将不会分心“谋人”，而是一心“谋事”。（《人民日报》陈家兴）

　　作者:陈家兴