江苏省2005公务员招考录用政策解答

　　昨天本报刊登了2005年江苏省公务员招考计划之后，有很多读者打来电话咨询相关问题。根据《国家公务员录用暂行规定》以及省委组织部、省人事厅有关文件规定，省人事厅有关负责人对有关问题作如下解答：

　　一、贫困生减免费用如何办理

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），由各地在现场报名和现场确认时指定专人负责审核，办理减免考试费用的手续。

　　二、体检按新标准进行

　　体检按招录人数1：1进行，由省、市考录主管机关组织，也可委托用人单位组织。

　　体检标准按国家人事部、卫生部即将颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，公安、司法人民警察录用体检标准仍按公安部、司法部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。部分职位确因工作性质需要，对体检有特殊要求的，经用人单位向录用主管机关申请同意后，在职位简章中公布。

　　三、开考比例如何设置

　　市及其以下机关是否设置开考比例，如何设置，由各市组织、人事部门确定，并在招考简章中予以公布。省级机关及省直参照、依照管理单位的开考比例为31。

　　设开考比例的地区，报名结束后达不到开考比例的职位，由组织人事部门核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，组织人事部门应及时通知考生，并允许考生在规定的时间内重新报考其他职位。省行政机关垂直管理部门所属单位的开考比例执行所在地的规定。

　　四、关于调剂问题

　　各职位在合格人员中，从高分到低分按招录计划13的比例确定参加面试人员。合格人数与招录计划之比达不到31的职位，是否从报考其他职位的合格人员中调剂以及调剂的原则，市及其以下机关由各市组织人事部门确定，省级机关及省直参照、依照管理单位不进行调剂。省行政机关垂直管理部门所属单位的调剂原则执行所在地的规定。

　　五、本次招考无指定参考教材

　　省委组织部、省人事厅对本次招考不指定考试教材，也未委托任何机构举办考试培训班。各科目考试范围见《2005年江苏省录用考试公共科目考试大纲》。考试大纲通过网络公布。

　　六、报考需提供哪些材料

　　本次招考有两个阶段需提供或出示本人相关材料。

　　1、现场报名和网上报名现场确认时，携带本人身份证、学生证或户籍证明、近期一寸同底正面免冠照片三张；委培、定向、联办的毕业生还必须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明；需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生还须携带有关证明。

　　本人现场报名或网上报名现场确认有困难的，可委托他人代报名（确认），但需提供受委托人身份证和委托人的有关材料。

　　2、面试前进行资格复审时，普通高校2005年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（均为原件）；其他考生需携带身份证、学历证书、户籍证明，其中社会在职人员还需提供单位同意报考的证明（均为原件）。本报记者王睿