机关事业单位工资结构拟调整 工资缩为两部分

　　《公务员法》今年即将正式实施，其配套改革措施也将随之出台。市人事局透露，将按照国家人事部的统一部署，做好工资制度改革工作。

　　据了解，国家人事部拟定的改革思路为：归并、减化工资结构，将目前工资的4个组成部分，即职务工资、级别工资、工龄工资和基础工资，缩减为职务工资和级别工资。此举可避免职务与级别工资挂钩的现象，消除“官本位”思想。

　　此外，还将对县乡公务员工资实行倾斜。

　　我市将积极推进事业单位收入分配制度改革，建立以岗位绩效工资为主体的工资制度。加强对事业单位搞活收入分配的指导，研究建立高层次人才激励机制和部分事业单位法定代表人收入分配的激励约束机制，切实做到一流人才、一流业绩、一流报酬。

　　记者 何昌钦（来源：重庆晚报）