保障劳动者权益 上海建立发布工资指导价位机制 |
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http://www.sina.com.cn 2005年01月21日09:09 中国新闻网 |
中新网1月21日电上海持续发布各类工种的工资指导价位已渐成机制。劳动报报道,记者昨天从市劳动和社会保障局获悉:今年,将发布10次工资指导价位,细化工资岗位,职位数达到1400个,并新推出创意类职位工资价位。 据了解,针对不同人群的特点,市劳动保障局将灵活调整信息发布时间。临近节假日,发布百姓关心的88个非全日制岗位工资指导价位;在毕业生就业的第一次高峰发布当年毕业生的首月工资指导价位;在春节以后发布试用期结束后的工资指导价位。为适应上海先进制造业、现代服务业的发展需求,市劳动保障局还将发布这些重点行业人员的工资收入和学历、技能水平等状况。 发布工资指导价位,从根本上保障了劳动者权益。根据社会经济发展的变化,适时调整最低工资标准,不断提高低收入者的收入水平。(郁中华) |