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真学真懂真用 通化铁路局党委先进性教育严把四关


http://www.sina.com.cn 2005年01月22日09:23 人民网

  通化铁路分局党委抓住党员先进性学习动员的关键环节,紧密结合工作实际,严格落实教育要求,在真学、真懂、真用上下功夫,确保教育质量和效果。

  严把立标打样关。这个铁路分局党委紧紧抓住党员领导干部这个关键,严格落实“领导干部带头学习、发挥表率作用”的要求,分局和机关党委两级班子成员在学习教育活动中,先学一步、深学一些、讲用结合、发挥作用,为全分局的学习教育活动树立了良好的示范带头作用。分局党委书记季学胜在全分局的动员大会后,亲自过问教育活动的各项工作,研究解决教育活动中遇到的实际问题,并对包保的党支部进行了指导。分局长康凯严格按照计划要求,充分利用夜间休息时间,完成规定的学习篇目,写出大量的学习笔记和思考体会,并带头参加主题实践活动,走访困难户。分局党委副书记郭金生,系统总结了教育活动中的10项关键问题,在两级骨干培训会上做了深入浅出的讲解。分局其他班子成员都能够结合分管工作实际,按照要求,深入学习。各处室领导干部,主动克服工学矛盾,合理摆布时间分配,在完成分管工作的基础上,按进度、高质量地完成了规定的学习篇目,在多学一些、深学一步上下功夫,努力把学习成果化作转变观念、深查问题、加大问题整改力度的实际行动。

  严把骨干培训关。这个铁路分局党委把骨干培训作为重要一环,下功夫、分层次抓好分局和机关两级骨干的培训工作,为开展先进性教育工作奠定了基础。在培训中,分局党委主要领导亲自参加动员培训,详细讲解了实施方案和推进计划,进一步明确了相关工作制度和职责。针对先进性要求大讨论、体会交流、征求意见、组织生活会、整改措施、主题实践活动等10个关键环节,进行重点讲解。针对参加培训人员提出的6项疑难问题,分局领导和先进性教育办公室成员现场研究,一一作答,使骨干人员明确了方法、掌握了标准。对因故没有参加培训的2名同志由分局教育办公室对其进行了补课,做到了全员培训、一人不漏。

  严把专题讨论关。专题讨论是检验学习成果、提高学习质量的关键环节。按照这个铁路分局党委要求,各支部采取了结合通读普遍讨论、精读党章深入讨论、学习典型对照讨论等方法,提高了讨论的质量和效果。讨论中,每名党员都能够理论联系实际地谈体会,做到人人发言。分局调度所、行政办公室等4个党支部还吸纳了入党积极分子参加,7名参加学习听课的积极分子在听了专题讨论发言后,深受教育,表示要以自己的实际行动践行“三个代表”重要思想,积极履行党员义务,为跨越式发展作出贡献,争取早日加入中国共产党这一先进行列。

  严把工学双促关。这个铁路分局党委针对实际情况提出了“工作学习两不误,统筹协调双促进”的工作目标,并狠抓落实。各单位根据要求,活化学习方法,注重学习效果,取得了良好的实效。分局团委建立了“日历工作计划”,把每天的学习动作、学习篇目、具体要求和当日团委的工作安排、责任者、完成时间都明确标明,由团委书记审阅后下发给每名党员,并于当日16点检查完成情况。每位党员采取逐项销号的办法,完成一项,销号一项,确保了学习教育活动和团委正常工作高标准、高质量地完成。调度所党总支要求下夜班的同志晚走2个小时,休班的同志抽出2个小时,分批分期地组织集中学习,既确保了上班同志精力集中开展工作,又保证了学习任务正常完成。车辆分处党支部针对当前工作繁忙的实际情况,要求全体干部下班后2个小时内为学习时间,不得请假,确保了学习推进计划的严肃性。各党支部都根据实际情况,合理安排工作和学习时间,在确保学习质量的基础上,各项工作有了明显提高,充分体现了党员的先进性,实现了“双促进”目标。(通化铁路分局党委宣传部:梁刚静飞金江)


 
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