时报讯
（记者王道斌汤南）人事部、卫生部联合制定推出的《公务员录用体检通用标准（试行）》于19日开始实施以来，立即引起了广大报考公务员的人士关注。记者昨日通过采访得知，多数广东公务员对新的体检标准持肯定态度，并普遍认为这是一套更趋人性化的体检标准。而省市人事部门有关负责人向记者表示，广东省今后的公务员体检标准将以此次实施的全国性标准为准。
单位应建立健康监控机制
公务员周小姐表示，这个新标准是一种进步，体现了国家招考公务员报考者的目的是要“不拘一格降人才”，有才干的人不应该因为身体的自然原因被拒门外。但单位应该建立监控机制，掌握公务员的身体健康资料，一旦携带者乙肝病毒发作、具有传染性时，就应该安排他休息。
身为公务员的陈先生表示，乙肝病毒携带者又不是传染病人，报考公务员是选拔贤才，为什么要那么多不是标准的标准呢？陈先生同时指出，公务员的录用标准还应取消学历限制，选拔人才关键应该看能力。
广东此前曾出台相关标准
记者昨日还专门就体检新标准的有关问题采访了省市人事部门。据介绍，国家人事部在此方案出台前并没出台公务员体检标准，在这样的情况下，广东省在1997年就制定出台了《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》，并于2002年进行了相应的修改。其中就有除“大三阳”不合格外，其他情形的阳性（含“小三阳”）均为合格这一条。也就是说，乙肝病毒携带者早就被视为合格的了。（来源：信息时报）
