本报讯（记者李硕君）上海市劳动保障部门昨天公布的劳动争议状况分析报告显示，上海去年劳动争议案件达1.8万余件，这一数字比2003年增长16％，是1995年我国劳动法开始实施时的7倍。尤为引人注目的是，其中私营企业劳动争议7249件，是10年前的151倍，数量居各类企业之首。
统计表明，上海劳动争议案件数量呈逐年上升趋势。以历年上半年数量为比照，2000年上半年为4579件，2001年同期升至6231件，此后两年增加到同期6353件、7904件，而2004年上半年突破9000件，争议案件总量在4年间翻了一倍。
据了解，劳动争议案件大增，与上海非公企业数量连年攀升有关。据统计，2004年上海私营企业户数为38万多户，占全市企业总数的七成。随着企业数量和就业人数的增多，部分企业在追逐利润时忽视了劳动者的权益。2004年上海仲裁机构受理私营企业劳动争议7249件，占全市总量的40％，比2003年再增20.3％，是1995年的151倍，数量高居各类企业之首。另据了解，上海国有集体企业争议数量有所下降，去年为3538件，比上年减少约一成。
据了解，在2004年上海各仲裁委员会所结案的争议中，劳动者的胜诉率达86％。其中，私营企业的劳动者胜诉率达到近90％。有关专家指出，上海劳动者的高胜诉率表明劳动者维权意识正逐步提高，也凸显出部分企业守法意识欠缺这一劳动力市场多年来的窘境。
