职业选择：有喜有忧(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年01月24日10:22 金羊网-新快报

　　2005的职场可谓有喜有忧，经济和市场的发展给一些行业带来了前所未有的机遇，也给一些曾经辉煌的行业带来灭顶之灾，就看你能否把握住机会啦。

　　一、入世影响四大行业

　　入世三年，2005年被视为一个临界点。换一句话来说，2005年之前，一些敏感领域还处于过渡期，而随着2005年步伐的逼近，真正的冲击也将到来。据中国人才热线职场专家指出，2005年，可重点关注以下行业的开放步伐，以及其相应人才的局势变化。

　　商业零售

　　虽然根据我国的承诺，加入世贸组织3年后，即到2004年12月11日才对外商开放这一领域，但事实上，在此之前各地外资商业企业已经随处可见，竞争格局已初露头角。

　　人才状况：

　　内、外资商企的较量和竞争不仅仅是限于购物环境和管理手段等硬件设施和软件方面，更重要的是对商业零售人才的争夺。当然，零售业的火爆发展也将给业内人才提供新的职业机遇，同时也提出了更高更新的素质要求。中国人才热线职场专家指出，目前零售业人才的状况是：低端劳动密集型人才储备较足，然而中高层经营管理人才成为稀缺人才。

　　职场建议：

　　2005年，商业零售人才的需求表现在两个方面：对于全局调度的中高层宏观管理者和较为专业的零售专才（比如物流配送、采购员等）。这两种人才首要的是富有经验，前一种中高层管理人才一般需要在此行业有6年以上的工作经验，并且有各事务管理的经验；相对而言，后一种专才广大从业人员较易实现，即有相关领域的专业操作经验，欲在2005年提升职场规划的求职者可把从零售专才为首个目标。

　　金融保险

　　2006年底我国将允许外资银行提供全面的银行服务，外国金融公司将大量进入，招纳高级人才势必成为国内外金融企业进行人才储备的一项重要战略。

　　人才状况：

　　中国人才热线职场专家指出，随着2005年国家对外资银行限制的放宽，外资银行、国内有规模的民间银行争夺中国国内优秀金融人才战会更激烈。

　　职场建议：

　　高级金融人才成为争夺重点，与一向吃香的通晓国外金融业的人才相比，本土高端人才也到了厚积薄发的时候。专家指出，有5年以上国内银行中高层管理工作经验的、并且具备优秀的外语水平的高端本土金融人才将受宠。此行业从业人员在职场规划中要注重其工作经验的积累，加上此行业的发展前景应该会越走越好的。

　　传媒广告

　　随着国内行业准入的许可度加大，外资公司进入传媒业的数量越来越多，传媒业的职业经理人会有更多机会体现自身价值。此外，2005年将全部开放广告市场。到目前为止，全球排名前10位的广告公司已全部在中国设立了合资公司。随着越来越多外资企业的进入，广告业的用人潜力同样极大。

　　人才状况：

　　传媒广告

　　业急需高级传媒人才和专业广告人才，尤其是广告从业人员目前处于专业化程度不高、知识面不广等层面。

　　职场建议：

　　随着外资公司进入传媒业的数量越来越多程度越来越深、在竞争激烈的同时，也给传媒业的职业经理人带来更多的机会得以体现自己的价值，一是传媒企业家或职业出版人。如有从业经验，能熟练掌握英语的高端市场人才；二是专业人才团队，包括资深采编人员、发行专家等；三是管理及服务人才队伍，包括HR专家、财务专家、行政管理等专家队伍。而广告从业人员职场潜力在中高层管理人员和创意人才。

　　旅游

　　按规定，我国将允许成立外商独资旅行社。外资公司以各种形式介入中国市场，需要大规模储备人才。国内旅行社为赢得这场人才战的胜利也同样显得“求贤若渴”。

　　人才状况：

　　旅游

　　业极缺高层次人才。

　　职场建议：

　　旅游

　　业从业者可以在以下几个方向发展，能熟练掌握出境游团队调度、订机票、办签证、发团及与境外旅行社联系等出境游业务的经理；熟悉基本流程，善于处理与旅游相关的问题，谙熟各国语言、货币、法律法规等，并具备与各国领事馆打交道、在异国他乡迅速处理突发事件能力的优秀人才；宾馆酒店总经理、旅行社副总经理及销售部、公关部等部门经理；会展人才。

　　二、制造业、IT业及外语人才仍将是职场热点

　　制造业人才需求加剧

　　据中国人才热线统计数据显示，制造业在中国人才热线上的招聘比例遥遥领先其它行业，其中尤以通信设备、计算机及其他电子设备制造业、电气机械及器材制造业等常年位居需求榜首。

2005年，制造业集中的长三角和珠三角仍将放大对灰领人才（通信设备制造、芯片制造、电真空制造、智能楼宇布线、无线电整机装配调试和电子设备维修等）和高级蓝领（机械设计与模具、数控操作等）的需求，预计这类人才在很长时间内都会非常吃香。

　　外语人才继续吃香

　　受国际化进程的加速，通晓外语并熟悉掌握一种技能的人才在2005年仍将吃香。外语人才走俏已多年，陈老生常谈此类人才势必也会推陈出新，据了解，只掌握一种外语技能的人才职业道路是有限的，只要融合了另一种技能的人才，就如虎添翼，职场潜力是巨大的。

　　目前可以预测的是，WTO进程的加快，出版、广告、医药等行业受到国外企业的冲击，那么，这类行业的从业人员中熟练掌握一门外语者无疑将十分受宠。

　　IT业持续项目外包热点

　　目前，IT业项目外包是一个热点，据中国人才热线职场专家指出，2005年这个趋势仍将延续。项目外包，由于某个公司专注领域有限，一般会将重心集中在几块业务上，而别的业务会采取项目外包的方式，一来节省开销开支，二来不影响主营业务。这个趋势会对职场会带更加专业化发展，外包服务将更加体现专业人员的专业性，在市场中，专业人员的身价上涨空间将更加广阔。

　　（蕥　嬉／编制）