上海：群体性劳动纠纷一年骤增四成_新闻中心

上海：群体性劳动纠纷一年骤增四成

http://www.sina.com.cn 2005年01月24日10:31 新华网

新华网上海1月24日电（记者高路）“由于企业经营风险的加剧，企业主逃匿后引发群体性劳动纠纷的情况正在增多，涉及数百人的群体性纠纷数量明显上升。”在日前发布的劳动争议分析报告中，上海市劳动保障部门明确提出，全市的群体性劳动纠纷状况“值得关注”。　　数据显示，上海市劳动仲裁机构受理的集体劳动争议呈现出数量升、人数增的局面，2004年为478件，比2003年增长42．7％，涉及人数7078人，同比上升了22．8％。其中，私营企业群体性纠纷最为突出，占总数的34％，案均人数近20人；其次为股份制企业，占总数的23％。　　上海劳动争议数量呈现逐年上升的态势。据统计，2004年，全市劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件18041件，为1995年我国劳动法实施时的7倍。其中，劳动者提起申诉的占97％，用人单位申诉率仅占3％。从劳动者的申诉焦点来看，社会保险、工资报酬、经济补偿、解除合同，成为上海劳动争议中最常见的四类内容。　　记者了解到，上海群体性劳动纠纷的争议焦点，主要是拖欠工资和拒付经济补偿，并以企业主逃匿的情形居多。