广东近四成技工跳槽到外省

　　本报讯36.96％的技工和29.81%的普工离开广东到其它省工作，这是记者日前在广州召开的广东省人力资源管理协会和广东劳动学会2004年年会上了解到的信息。

　　据广东省职业介绍服务中心调查显示，劳动者反映，90％以上企业要加班，25％的人领不到加班工资。同江苏、浙江等地比较，广东最低工资标准较低。专家指出，劳工短缺主要原因在于结构性短缺，企业、劳工、政府间的权利机构不合理，供求信息不对称，收入水平相对下降；也体现民工对低薪、低保障的承受力不再“无限”。与会者认为，“改善劳动者务工条件”、“加强职业技能培训”和“完善公共就业服务体系”是解决劳动力流失的基础。

　　（邓圩　张祥）

　　《华南新闻》 (2005年01月25日 第四版)