利明光：能力比资格更重要（人物·新职业系列（7）　精算师）

　　本报记者　马国英

　　按照约定好的时间，记者准时来到利明光的办公室。他递上了一份材料———他把记者采访提纲中提及的问题一一作了书面回答，工工整整地用A4纸打出，共有十几页。利明光解释说：“为了采访准确，供你参考。”

　　利明光今年35岁，现在是中国人寿保险股份有限公司（简称中国人寿）精算部负责人，是公司最年轻的部门负责人之一。虽然从事“精打细算”的工作，但他说话却丝毫没有咬文嚼字的味道，富有感染力。

　　精算考试异常艰苦，但学习过程也有快乐

　　1991年，利明光毕业于上海交通大学计算机系，毕业后先在IT行业做了两年。一个偶然的机会，他得知中央财经大学与英国精算师协会第一次举办英国精算师研究生班。他赶过去报了名，并从此走上了精算之路。

　　精算学在西方已有300年历史，它运用概率论等数学理论和多种金融工具，研究如何处理保险、金融等行业的各种风险问题。在保险业中，精算师举足轻重。

　　“这些年，我的大部分时间围绕着两个内容：工作和职业资格考试。”利明光说。

　　精算师资格考试非常难，要想通过至少需要几年的时间。1999年，利明光通过中国精算师资格考试，2004年他又通过了英国精算师资格考试。据了解，目前国内取得中国精算师资格的只有43人，而取得英国精算师资格的就更是屈指可数。

　　问及学习的辛苦，利明光说，精算也并不完全像人们想象得那样枯燥单调，加上英国精算师教育侧重培养思维方式与实践能力，常常会有具体的案例分析内容，学习过程有时也是很快乐的。

　　取得精算师资格之后，还必须不断实践，提高能力

　　“虽然通过了考试，取得了精算师的资格，但还必须不断实践，提高能力。”利明光说。

　　他举例说，一个好的精算师必须要有良好的沟通能力。因为精算部门不是一个“绝缘”的部门，其基础信息需要其他部门提供，分析结果和政策落实也需要与相关部门进行讨论、协调。在一定意义上，好的沟通能力就是充分发挥精算师作用的保证，而这并不是参加资格考试就能自动获得的。

　　利明光在中国人寿从事精算工作已有8年。去年，在中国人寿上市准备工作中，利明光和他的同事做了大量的工作，使公司最终成功在港美两地上市，并成为当年全球最大的IPO项目。

　　社会的信任要求精算师倍加维护信誉与职业标准

　　人们都说，精算师是“金饭碗”。利明光笑着说：“千万不要太迷信！”他说，精算师的薪酬是由其所在的工作单位、职位，特别是工作业绩决定的。总的来说，保险精算师的薪酬是行业中中等偏上水平。

　　利明光说，社会的信任，要求精算师倍加维护自身的信誉与职业标准。精算师责任重大，他们从事的工作是公司风险管理的重要组成部分。利明光介绍，现在有人建议成立会员制的精算师协会，通过这个组织对精算师职业进行约束、规范与提高。他说，将来的职业规范应该会设立非常严格的监督与自律制度，如有严重违反职业标准、违背职业道德的行为，将会被处以开除、吊销职业资格的处罚。这对于通过数年努力才取得资格的精算师来说，是非常残酷的，但这也有助于促使精算师自觉维持其从业标准和水平。

　　《人民日报》 (2005年01月25日 第五版)