“中欧”如何成就亚洲之最

　　本报记者　田泓

　　1月24日，英国《金融时报》公布了2005年全球MBA排行榜。中欧国际工商学院跃居全球第22位，这是该排行榜历史上亚太商学院的最好名次。

　　在过去3年中，“中欧”完成了“三级跳”：从前年第90位跃升至去年第53位，如今又跻身全球一流商学院的“第二梯队”，创下了工商管理教育的中国奇迹。而就在两个月前，它刚刚度过10岁生日

　　搭上中国经济高速发展的快车

　　中欧国际工商学院院长张国华认为，“中欧”的成功首先得益于中国经济的高速发展。“中欧”是中国政府和欧盟的合作项目，建校10年正逢中国经济发展最快的10年，对工商管理人才的巨大需求为“中欧”提供了强劲的动力。张国华至今记得，学院成立之初，他挨家挨户跑大型国有企业，推销“工商管理”概念，还要提供60％学费优惠。而如今，MBA已经成为每年报考人数最多的专业。

　　推动今年“中欧”MBA排名飙升的一项指标是“毕业3年后加权工资”。“中欧”这项指标从2004年的第98位上升到今年的第49位，反映了中国经济高速增长导致工资绝对水平的增长。该院MBA毕业生平均年薪连续3年两位数增长，2004年达到25万元。今年，中欧在“毕业3月内就业率”和“入学前到毕业3年后工资增长率”两项指标上，分别以99％和191％名列全球第一和第二。

　　不出国门也能留学

　　作为中国第一个“教育特区”，“中欧”从一开始就瞄准国际化办学。当时分管教育的李岚清副总理也要求学院“办一所不出国也能留学的学校”。

　　该院享有国内当时任何一所商学院不具备的独立法人地位，确保拥有充分的办学自主权，可以根据国际惯例确定学术标准、进行课程设置、建立质量控制机制、制定录取标准，并以具有竞争力的薪酬聘请海外教授。

　　“中欧”改变根据MBA联考划定分数线的招生办法，将高达60％的淘汰率引入面试。评委中有相当部分是跨国公司的人事经理。独特的选拔标准令不少笔试“状元”在面试中“落马”。“我们知道市场需要什么样的人才。我们要找最合适的人来读MBA。”MBA课程主任王建铆说。

　　目前，“中欧”已建立起一支拥有27名长期教授、7名核心教授和100多名访问教授的国际化师资队伍，国际化程度达到54％，连续3年居全球商学院前10名。该院的海外学生人数占到19％。学校还与43所海外商学院建立了交换学生合作关系，相互承认对方课程和学分。上个月，英国财政部批准全球50家顶尖商学院的MBA毕业生可自动获得在英工作12个月的资格，“中欧”是惟一获得此资格的亚洲商学院。

　　尽管如此，张国华表示要坚持不在学位教育上与任何一家国外大学合作，要打造“中欧”自己的品牌。

　　做中国问题的权威

　　“中欧”已经把“建成世界十佳商学院”作为第二个10年的奋斗目标。虽然张国华承认压力很大，但仍认为这个目标可能实现。他认为，“中欧”与世界十佳商学院的差距主要在科研上。眼下，中国的经济现象已经成为国际学术界关注的焦点，这为“中欧”提供了极好的案例资源。学院已经将“中国问题”作为主攻方向。在最近的4个国际课题竞标中，“中欧”一举夺下3个。张国华说：“关于中国工商管理问题的权威不应该在海外，而应该在中国。”

　　“‘中欧’的实践表明，一个小型学院在短时间内迈向世界一流完全可能。”张国华自信地表示。

　　（本报上海1月25日讯）

　　《华东新闻》 (2005年01月26日 第二版)