农民工的婚恋不应是“奢侈品”

　　南京一家公司为4位外来打工的员工举行“招亲”仪式，一位在杭州打工的青年一直没找到对象，竟在超市门前举出大幅征婚广告牌。近来发生的一系列事件再次提醒我们，必须像关注农民工工资那样，关心和满足农民工的精神生活，这是以人为本、建设和谐社会的应有之义。

　　全社会和政府对进城农民工的关心，目前主要集中于经济层面：大规模的清理欠薪活动、春节加开的民工专列、大量出现的民工公寓。但是，如果仅注意务工者的经济收入、物质需求，忽视其精神需求、婚姻家庭，子女就近入学，则不能称之为真正的以人为本。

　　农村劳动力从非农产业转移出去，是我国经济社会发展的战略之一。大量青年从农村进入城市务工，开始是“外来”的，一部分在城市有了稳定就业渠道，就会成为新的城市居民。对他们来说，在城里恋爱结婚是当然的“必需品”，而不应是“奢侈品”。意识到这一点，城市管理者就必须了解他们的情感世界，调动社会资源，为其创造一定的条件和氛围。

　　关心农民工精神生活必须先了解他们。浙江省人民医院曾对200名20岁至40岁年龄段的外来打工青年进行随机调查，其中90％的人“感到寂寞孤独”，“为感情困扰”的占35％。农民工情感无着，严重的会成为心理障碍，导致自杀、酗酒、斗殴，甚至强奸、情杀，影响他们及城市所有居民的生活。

　　关心农民工的婚恋，是对各级政府执政和服务能力新的挑战。对一些社区工作人员来说，这个问题不是没想过，而是觉得太难办。浙江衢州市向上海和杭州等城市重点推出了“衢州保姆”，将许多年轻的农村女性带进了城市，又推出了“三保工程”，即保姆、保安和保洁，使外出务工的男女比例达到平衡。衢州市政府的有心之举说明，只要开动脑筋，就能想出办法。

　　关注农民工精神生活，社会力量大有作为。2004年，一位热心的杭州女性主办了一场名为“口述心声”的交友大聚会，为进城务工的青年找“另一半”。了解到这个交友大聚会缺少女青年，杭州两家企业的工会和团委立即组织50多名未婚的一线女工参加交友会。共青团杭州市委还为交友会免费提供场地。这些举措都值得提倡。

　　农民工精神文化需求，不仅包括婚恋，还包括日常的和中老年农民工的精神文化需求。解决这些问题的过程，就是缩小城乡差别、建设和谐社会的过程。这比解决“欠薪”更复杂，更困难，却是责无旁贷，必须面对的任务。新华社记者鹿永建朱立毅