普陀区总工会搭建再就业平台

　　本报讯全国总工会副主席、国家劳动和社会保障部副部长王东进日前在沪视察工会促进再就业工作时，称赞普陀区总工会在培训、服务、就业方面，形成了一套卓有成效的机制。该区总工会从架设再就业“绿色通道”，到构建“一三九”就业服务联动机制，在协助政府促进再就业工作中发挥了独特作用。

　　普陀区现有常住人口84万、外来人口约30万，分别为市中心城区第一和第二位。作为一个老工业区，协保失业和低收入等困难职工群体相对集中，职工帮扶维权的工作面广量大，任务繁重。这些年来，该区总工会把服务大局、服务职工、为职工解难作为工会的重要工作，注重从机制上促进再就业工作。

　　近年来，随着再就业服务中心的撤除以及协保下岗向失业的并轨，大批下岗工人由“单位人”转为“社会人”，沉淀到社区，他们对市场化就业的需求快速上升。为适应就业方式的转变，该区总工会又着手构建了再就业“一三九机制”，即以一个区总职介中心、三个区总直属培训学校、九个街道镇社区工会教育中心为载体，连成网络，形成联动互动、强化服务的再就业工作机制。

　　2002年初，区总工会投资20万元将沪西工人文化宫小剧场改建为招聘专用场地，使职介所场地面积从原有的100平方米，扩大到近400平方米。去年，又投资30万元，形成了拥有1200平方米的“西宫天天职场”，建立了“早八晚八”全天候就业服务机制，免费为职工提供近200个岗位信息；同时扩大服务功能，成立了西宫人才服务有限公司、希宫劳动服务公司，将区总职介所提升为提供职业指导、登记、中介、招聘、劳务输出、人才服务等全方位就业服务的职介中心，为职工市场化就业搭建了及时、便捷、经常化的再就业服务平台。

　　该区总工会还以帮助职工提高岗位操作能力及就业竞争能力为重点，加大职业技能培训力度。一是以社区为重点，做到培训信息发到社区、咨询服务送到社区、组织工作做到社区、技能培训办到社区；二是以服务推动培训，如：为参加政府补贴培训费用的协保失业人员提供上网报名、开课培训、组织考核、申领证书等全过程服务，并根据不同要求，开设日、夜、双休日等班，满足需要；在争取政府补贴的同时，采用学校派老师、区总拨经费、中心（社区）出教室、职工全免费培训的方法，鼓励更多的职工参加培训，掌握一技之长。培训结束后，学员资料转送职介中心，被优先推荐上岗，班级考试成绩前三名者，承诺帮助实现就业。这些举措帮助职工在走向市场竞争上岗中增添了信心，增强了能力。

　　区总工会的就业援助与整体帮扶水平有了明显提高，2002年以来，全区工会帮助职工再就业11590人次，开展技能培训3.8万人次，其中区总三个直属培训学校为1.3万名持有劳动手册的协保、失业人员提供了政府补贴培训费用的再就业技能培训。

　　记者李貌（来源：劳动报）