社会化维权大有可为

　　本报讯上海工会管理干部学院日前组织全市各级工会60多位干部，专程前往浙江义乌学习考察“实施社会化维权的模式”。借鉴相关经验后，上海工会干部对上海工会维权途径有了新思考：应该走整合社会资源、全方位维护职工合法权益之路。

　　义乌作为全国小商品集散中心而闻名于世，如今又因整合社会资源、全方位维护进城务工人员的合法权益，受到了党和政府领导的充分肯定。该市总工会采取强化源头参与，在立法过程中表达和维护进城务工人员的权益和主张；与司法部门联手，开辟了职工案件审理“快速通道”；与律师事务所合作，为进城务工人员聘请常年律师；与新闻媒体联合，成立维权工作站，开辟“情系进城务工人员”专栏和热线电话”；与兄弟省市工会协作，组成两地联合工会“维权站”等“五管齐下”，走出了一条工会组织领导下的维权社会化新途径。

　　前往考察的本市工会工作者认为，上海非公企业快速发展，工会维权的领域同义乌一样，发生了重大变化。另外，随着劳动力市场进一步开放，职工队伍和职工需求都发生了变化。而工会的维权内容也从过去更多注重精神文化权益，到经济权益、精神文化权益、政治权益并重。

　　考察结束，工会干部有了一个共识：社会化的维权模式是新时期工会维权的必由之路。工会必须注重并善于整合社会资源，以增大维权的权威，增强维权的力量，提高维权的质量。

　　参加考察的工会干部还认为，在今天这样的复杂形势中，工会维权不应该也不可能仅仅依靠工会“单枪匹马”去实现，而应该充分调动社会方方面面的力量，全方位出击，打一场“立体战”。如义乌工会与新闻媒体的合作无疑是一条成功之路。另外，在依法治国背景下，司法机关的地位和作用也得到了很大的提高，法律服务行业快速兴起，这也为社会化的维权提供了可能性。

　　通讯员王连祥记者张路（来源：劳动报）