批评也是一种支持

　　邓少华

　　1月25日下午，代市长毛光烈参加市政协委员联组讨论时，委员们畅所欲言，对《政府工作报告》提出了许多建议和批评性的意见。对此，毛光烈说，委员们的批评和建议，也是对政府工作的一种支持和关心。多听批评的意见，可以使我们及时认识并解决发展中的矛盾和问题，不至于让矛盾积累起来爆发，增加解决问题的成本。毛光烈的一席话博得了委员们的热烈掌声。

　　对于社会发展过程中的诸多矛盾和问题，有的政府已经注意到了，但研究不深，批评就是建言献策，有利于决策的完善和深化；有的可能政府还没想到，批评者点出要害，可以防患于未然；有的事情可能牵涉各方利益，解决起来有难度，批评容易让大家达成共识，为问题的解决创造条件。正所谓“兼听则明”，发扬民主作风，多听批评声音，有利于解决工作中的矛盾和问题。

　　然而，现实生活中，真正敢于批评，善于接受批评的却不多。这实际上是一个问题的两个方面。一是不敢批评，主要是“怕”字在作怪：怕得罪领导提升慢，得罪同级支持少，得罪下级丢选票，所以“事不关己，高高挂起”，睁一只眼闭一只眼，更有甚者为讨领导欢心，不仅不批评，还一个劲地大唱赞歌。一是不让批评，不是把批评看成是支持，而是“作对”、“跟自己过不去”。有些人位高权重，以为“真理在握”，不愿虚心听取批评，厌恶批评，拒绝批评，压制批评，甚至对提出批评意见者打击报复。在这种情况下，批评的声音也就越来越弱。

　　对于一件事或者一个人，如果有人提出批评，至少说明他是关心的，而关心就是一种支持。否则，你做你的，我即使看出了问题，也懒得批评，或者不敢批评，不仅不利于消除或减少矛盾，反而会使矛盾更加尖锐和复杂，造成严重后果。

　　敢于批评的人少了，主要是愿意接受批评的人少了。毛光烈对委员们的批评表示欢迎，把批评当作一种支持，是我们对待批评应有的态度。只有把批评看成是一种支持，敢于、善于接受批评，才能广开言路，从批评中获得自我完善和发展的动力，使我们的工作获得更广泛的关注和支持。