新华网香港1月28日电随着内地经济迅速发展，有意聘请香港专才的企业正在不断增加。一项调查显示，由于《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（以下简称“安排”）的关系，七成的珠三角企业愿意与香港专业人士合作。
香港专业人才协会委托有关方面，在去年11月至今年1月期间，向200家位于珠江三角洲的企业进行“香港专业人才北上就业机会调查2005”。结果显示，七成的珠三角企业会基于“安排”的关系而与香港专业人士合作，包括聘用专才或与本港专业公司合作，主要企业包括会计、管理咨询、法律、证券、银行和物流。
调查显示，20％的企业有意在未来一年内聘请香港人才，其中市场经理、信息科技经理、财务经理和事务经理的需求最大，达27％至30％。企业在聘请香港人才时考虑的主因是港人的薪酬要求，其次是语言能力、工作态度、管理能力、工作经验和专业知识。珠三角企业对聘请港人愿意支付的薪金视乎不同行业而定，最高年薪为人民币30万元，而管理职位一般是10万至20万元。
同时，33％的珠三角企业愿意聘请香港大学毕业生，考虑的因素以薪酬水平、工作态度和文化及学历水平为主。
香港岭南大学持续进修学院课程经理许劲松表示，虽然这次调查的企业位于珠三角，但反映了随着“安排”的实施，香港与内地的经贸合作及人才交流日趋频繁，内地对香港人才需求及相关职位也因而增加。
