在民企中体现党的先进性

　　在民企中体现党的先进性

　　——南头街道民营经济党建工作纪事

　　本报记者王明祥通讯员徐丹

　　“南头街道民营经济党委是我们流动党员之家，在其带领下我们才能继续保持一个共产党员的本色，在民营企业中扩大党的影响。”记者昨日在南山区采访时，一提到南头街道民营企业党建工作和民营经济党委，民营企业的党员们无不赞不绝口。

　　组建民企党委，不让一个党员流失

　　为扎实推进民营企业党建工作，扩大党的工作的覆盖面，南头街道党工委紧紧围绕“班子建设好、工作成绩好、群众评价好”的目标，于2003年12月底成立了南头街道民营经济党委，并从解决“有人办事、有钱办事、有地方办事”的问题入手，设立了民营党委书记室和民营党委办公室，设专人负责，先后下拨了15万元作为民营党建工作专项经费，有效地保证了民营经济党委各项工作的顺利开展。

　　为充分掌握辖区党员具体情况，发挥街道固本强基工作组、非在编组织员和各社区党建工作联系员的作用，共走访非公企业680家，将分散在各企业中的112名“流动党员”进行身份确认及登记工作，不让一个党员流失。

　　创新工作机制，民营企业家当书记

　　民营经济党委成立了，如何开展工作？南头街道党工委认为，除去大力支持，出钱出人出地方外，还要出新的工作思路和工作机制。为此他们大胆创新，首次在国内由民营企业家担任街道民营党委书记，并积极打造深圳市冠利达波顿香料有限公司党支部和深圳凤凰彩印有限公司党支部两个民营党委党建示范点，在辖区民营企业中起到了领头示范作用。其次，组建联合支部，对党员实行“直管”、“共管”两种管理模式，即对民企中党员以小区或路段为单位帮助他们组建联合支部，已经转入组织关系的党员，纳入联合支部“直管”；暂未转入组织关系的党员实行原支部和现支部“共管”，这些党员同样参加现支部的各类活动。这样，街道党工委－民营经济党委－联合党支部就像一根红线，将散落在各家民营企业的党员紧紧地联系在一起。截至目前，南头街道辖区基层党支部数已增加到36个，党员也增加到298名。与此同时，党的新生力量不断增加，不少优秀分子积极加入到党员队伍中，仅去年一年就有6名预备党员转正，25名入党积极分子列为培养发展对象。

　　“唱戏”须有章法，制度化加经常化

　　成立民营经济党委和联合党支部无疑是为民企中党员找到了“家”和活动的舞台。南头街道党工委认为，有了“舞台”，就要“唱戏”，不“唱戏”的“舞台”没有用，而“唱戏”就须有章法，也就是要制度化、规范化和科学化。为此，一年来，他们先后制定了《南头街道民营经济党建工作规则》、《南头街道民营经济党委财务管理规定》等21个规章制度，先后召开18次党工委会议和4次支部书记会议研究党建工作。此外，他们还举办各类党课专题讲座，组织开展爱国主义教育活动，大力开展“阳光工程”，充分利用民营党委的优势，为20名下岗特困党员解决了再就业问题，工作搞得有声有色。

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