劳力市场“重女轻男” 六成用人单位对性别有明确要求

　　记者 李凤

　　本报威海讯30日，记者从威海市职业介绍中心了解到，2004年威海劳动力市场呈现出“重女轻男”现象，对女性劳动力的需求多于男性。

　　根据统计，2004年有近6成用人单位对求职者的性别有明确要求。以第四季度为例，59.11%的用人单位对求职者的性别有明确要求。其中，对女性劳动力的需求略高于男性，绝对人数多出288人，所占比重高出7.1%。全年对女性劳动力的需求比男性多193人。工作人员告诉记者，之所以出现这种情况，与2004年新建了几个大型超市、商场有关，这些用人单位需要大量女性劳动力，此外，服装、纺织等行业对女性的需求量也特别大，使得女性成为职场的“香饽饽”。但从供求状况对比看，男、女性求职者都不能满足用人需求，其中，男性的求人倍率（需求人数/求职人数）为2.90，女性的求人倍率为3.55。责任编辑：林天波