出国“淘金”睁大眼

　　【新闻背景】

　　本报在1月11日报道了我市农民到日本种菜的情况后，读者纷纷来电咨询有关出国务工的情况，并询问我市哪些劳务公司更可靠以及如何防止上当受骗。记者从有关部门了解到一些出国劳务注意事项，为有出国“淘金”打算的朋友作一参考。

　　【核心阅读】外派公司有两类

　　要防受骗，选择外派公司是关键。大连万顺达国际物流有限公司出国劳务负责人张永平说，要问清楚公司的名称，仔细查看相关证件，最好打电话向对外经济合作局外经处核实或到公司的具体办公地点考察一下。

　　目前具体涉及出国劳务的主要有外派劳务公司和劳务中介机构。外派公司必须具有国家商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》，享有直接招收并外派劳务工的权利。而普通的劳务中介机构只有本地政府部门的许可，只能受到公司委托负责招收劳务工。可通过以下途径了解其外派劳务经营资格：一、向当地政府的对外贸易经济合作局的外经处了解；二、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；三、在外经贸部网站查询。我市目前具有外派劳务资格的经营公司35家，享有招收出国劳务工的劳务中介机构54家，可以到市对外经济贸易合作局外经处咨询或在市外经网上查询了解。用工情况有差别

　　用工国家：对日劳务输出主要以“研修生”的形式外派，日方经常会过来考察并面试。韩国招收劳务工有严格的配额限制，不大可能出现一次招工几百人的情况。到阿联酋等敏感地区务工要经过国家商务部的批准。

　　用工条件：现在有些具有欺骗性的公司往往不问务工人员情况，承诺只要一次性交纳所有费用就可以办理务工手续。其实外出务工一般都有具体的工种限制，正规的外派公司要对务工者的年龄、特长等作详细调查后才能办理手续，并在出国前进行三个月左右的正规培训。出国务工的有关费用也不是一报名就要交纳，一般是在确定人员并开始上培训课时交纳。

　　用工合同：在签合同时要注意检查工资、待遇、工作时间和强度等条款是否有漏洞。正规的经营公司签订合同时都会到当地公证部门公证。此外还要留心护照的类型：目前我国往日本输出劳务是办“研修生”签证，往新加坡办工作签证，务工的签证既不是旅游签证也不是商务签证。