6位高管人选“浮出水面”

　　六位人选

　　湖南有色金属控股集团有限公司副总经理人选：廖鲁海；

　　湖南海利高新技术产业集团有限公司总工程师人选：黄明智；

　　水口山有色金属集团有限公司副总经理人选：陈昌民；

　　湖南湘铝有限责任公司副总经理人选：刘峙军；

　　湖南泰格林纸集团有限责任公司副总裁资格人选：刘韧；

　　中国二十三冶建设集团有限公司副总裁资格人选：彭文。

　　本报1月30日讯（记者 唐婷实习记者刘峰源）去年8月底，省国资委首次面向全国公开招聘6名省属国企高级经营管理者。经过近4个月的运作，6位高管人选最终“浮出水面”。省国资委昨日发布公示，首次披露6位人选的基本情况。

　　6位人选是历经考试、考察、体检等多个环节，并经省国资委党委研究确定的。

　　招聘之初，省国资委党委书记周政坤表示，上述6家企业都是湖南省属国企的佼佼者，具有较强市场竞争力，因而招聘“门槛”也相当高。除年龄和学历要求（本科及以上学历，不超过40周岁；硕士以上学位，不超过45周岁）外，还对应聘者的专业知识、外语水平、综合能力提出了较高要求。

　　1月28日至2月4日为6位高管人选公示期。记者注意到，公示的6位高管人选充分体现出年轻、高学历的特点。6人中，年纪最大的42岁，最小的34岁，其中5人拥有硕士及以上学历。工作经历显示，这6位高管人选或从实业起步，或精通金融、法律，或熟知资本运作。

　　“这将成为一种必然走向”，省国资委主任莫德旺称，2005年，省国资委还将拿出更多的国企高级经营管理者职位，向国内外公开招聘。