永新干部竞岗跨部门

　　近日，永新县举行跨部门竞选县直单位中层干部工作，全县150名干部参加了县会计核算中心副主任等5个岗位的竞岗笔试。跨部门竞争上岗选拔县直单位中层干部，在我省尚属首次，是股级干部选拔任用方面的创举。

　　目前，县直行政事业单位中层干部之间交流很少，尤其是好单位流向差单位更少。选人用人的视野不宽，导致大部分单位股级干部缺乏源头活水，年龄结构老化问题日趋严重。为了加大干部交流力度，打破以往县直单位中层干部只在本系统、本部门选人的模式，永新县决定，对县会计核算中心副主任、县信息中心副主任、县民政局社会救助办公室主任、县安全生产监察大队大队长、县老建办综合股股长五个职位进行跨部门竞争上岗。

　　此次跨部门竞争上岗工作创新了县直单位中层干部选拔任用方式，分为笔试、面试、竞职演说、民主测评、组织考察五道“关口”，每道“关口”全面实行量化得分，然后按总成绩的高低确定任用人选。

　　(马回龙 朱小东 大江网-江西日报)