记者在豫东某市采访时，恰遇该市全市范围声势浩大的评估活动。该市主要领导带队，一个县一个县地进行评估。主要工业项目建设、城镇建设等重点工作基本上都在评估范围之内，自然也是一项一项地评估。各县把接待评估团当作政治任务，自然都不敢怠慢。县委、县政府包下了县里条件最好的宾馆，为保证评估团评估工作的顺利进行，原住客人统统扫地出门；县城各个路口都有警察值勤，各单位、各部门全部都投入了接待，正常工作的时钟也都停摆。与原来年终的检查评比不同的是，由往年的分系统进行变成了综合进行，内容由原来系统的重要工作（谁也不能说不重要）变成了全市的重要工作，规模、声势由小变大。
当然，也不能对年终的总结评估一概否定。工作一年了，年初布置的任务完成得怎么样、有哪些经验和不足，对部门来说，对系统来说，对上级来说，都应该心中有数，以利于来年更好地开展工作。但从根本上说，一项工作搞得好坏，靠的是有效的工作机制，靠的是干工作的合适环境和氛围，靠的是平常的求真务实。冰冻三尺，非一日之寒，这道理，人人都懂，人人会说，但说起来容易做起来难。难就难在我们有的领导同志还没有摆脱旧的思维习惯和工作作风，不是靠机制创新来推动经济的发展，而是依然靠大轰大嗡造声势施压力来完成工作任务；难就难在我们有的领导同志的思想没有与时俱进，没有从根本上弄清楚市场经济的发展靠的是“无形的手”，而不是行政推动有形的手。党中央强调提高执政能力，执政能力的提高有赖于思想和思维方式的转变，有赖于对市场经济规律的深刻认识、理解和把握、运用，有赖于对当地发展经济软硬环境的营造。单靠大轰大嗡是难以奏效的，即使有效也是难以持久的，并且很容易形成领导工程、面子工程、形象工程，很容易形成恶性循环的短期行为。类似的教训，难道还不多吗？
古人云：施政以不扰民为先。不扰民，才能在民众中树立起政府的良好形象。像某市这样声势浩大的评估活动，能不扰民吗？把宾馆的原住客人统统赶走，是一种扰民，更何况打乱一个县的正常工作秩序呢？⑩1
