作者第四

　　小民有难

　　何休

　　自从省人事厅取消职称评定中资格评审的指标或比例限制，采用个人申报、社会评审后，我们单位发表论文的积极性空前高涨。省级学术期刊上无论文，评中级无望；全国中文核心期刊上无论文，评副高希望渺茫——大伙能不急吗？于是，外联部临时成了“科研部”，张主任、李副主任成天研究怎样走捷径为职工上论文。

　　这天，外联部的李副主任来到我办公室，关切地说：“小何，我们与一家核心期刊谈妥了，赞助一个栏目，给我们四篇稿的版面，你赶紧写一个啊。”我去年才评上中级，想评副高还早，就回答说把机会让给别人吧。李副主任说，他们虽然给我们版面，但稿子达不到发表要求，还是不能发。你的笔头好，为了不浪费指标，你得写一篇，要是发表了，说不定够破格升副高呢！

　　我动心了，正好有个酝酿已久的选题，我利用双休，很快就成文了。我把写好的论文拿给我们办公室马主任“斧正”。马主任改了几个错别字后，递给我一支烟，说：“小何，与你商量一件事，在你后面加个名字吧。”我虽然一万个不愿意，但还是拍着胸脯说：“没问题，没有您，我哪有今天？您咋能做第二作者呢？”马主任笑眯眯地在我名字的前面写上了他的大名。

　　我把论文拿到外联部，张主任与李副主任提出同样的要求，论文要他们推荐才能发表，我能拒绝吗？这样一来，在领导的赞扬声中，我成了第四作者。

　　论文居然被那家刊物相中了，但结果却让我哭笑不得。杂志社说，此类论文，署名作者不能超过三人，所以，出刊后，第四作者被无情地砍掉了。

　　(本版插图　康永君)