七成在职人员有“跳槽”想法

　　1月14日，西安市人才网（ｗｗｗ．ｈａｏｒｃ．ｃｏｍ）公布了一份最新的网上调查。调查统计显示：约7成在职人员有“跳槽”想法。“跳槽”的主要原因是希望获得更大的发展空间。

　　当问到“你是否有跳槽的想法？”时，71％的人回答“有”；17％的人回答“没有”；12％的人回答“没想好”。当问及想“跳槽”最主要的原因时，58％的人回答“个人发展空间小”；24％的人回答“薪资不满意”；3％的人回答“因为与某些人不和”；另有15％的人表示选择“其他”进行回答。

　　在回答“如果‘跳槽’你最看中的是什么？”时，62％的人看中的是“个人发展空间”；19％的人看中的是“薪资待遇”；另有19％的人看中的是“工作氛围和工作环境”。问及“如果‘跳槽’会考虑通过哪种方式？”时，40％的人回答“大型人才网站”；24％选择“各类人才招聘会”；30％的人选择“报纸和其他方式”；只有6％的人选择“猎头服务”。

　　在职人员中，34％的人近期有进修学习的计划；12％的人正在进修学习；37％的人有进修学习计划，但表示没有时间进修学习；17％的人表示近期没有进修学习计划。

　　参与网上调查的人员中，1％的人对自己的现状（收入、个人发展等）十分满意；31％的的感觉“尚可”；68％的人对自己的现状不满意。

　　参与调查的在职人员中，本科占57％；硕士占3％；硕士以上占1％；大专以下占39％。他们当中，18至34岁占92％；35岁以上占8％。56％的人回答“自己毕业后没有一直从事与自己专业相关的工作”；44％的人回答“一直从事与自己专业相关的工作”。他们的月收入情况，1000元以下占45％；1000至2000元占41％；2000至3000元占9％；3000元以上占5％。

　　（记者 赵福生 实习生 卢南）（来源：三秦都市报）