本报讯(记者／朱桂芳 通讯员／王凌张莹)春节临近，有些单位发购物券以替代发奖金，认为这样可以避免缴交个人所得税，其实这是一厢情愿并且极为错误的想法。昨天，广州市地税局明确指出，个人因任职或受雇而取得的一切所得，从形式上表现为货币、实物和有价证券的，都必须并入当月工资薪金缴交个人所得税。
据了解，目前许多单位、企业都会向员工发放购物券或者各种形式的礼品，但是，广州市地税局在近期的检查中发现，大部分单位、企业过年过节发给员工的实物或其他有价证券，大多数都没有并入个人的工资薪金所得扣缴个人所得税，这便构成偷逃税款的行为。
广州市地税局有关负责人介绍，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。因此，单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时，应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。如果单位、企业未按规定扣缴税款的，根据有关规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人应处应扣未扣、应收未收税款50％以上3倍以下的罚款。该负责人提醒扣缴义务人，在发给员工购物券或各种形式的礼品时，谨记把这部分物品的价值并入员工的工资薪金所得，按税法规定扣缴个人所得税，以免导致不必要的罚款。
