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保姆与启蒙


http://www.sina.com.cn 2005年02月03日09:01 南方日报

  学习时代

  萍者

  春节将临,本应该高高兴兴,可是不少职业女性,包括笔者,却是愁上眉稍。原因很简单:家里的保姆回家过年去了,自己和孩子他爸还要上班,家里的孩子没人看。就算这几天能熬过去,春节之后呢?谁知道保姆还回不回来。即使答应了回来,若是在村子里被人嘲为“低三下四”,可能就会转变心肠;年轻些的,宁愿去工厂打一天干十多个小时的工。虽然早在2000年,国家劳动和社会保障部就将“保姆”这一职业正式定名为“家政服务员”,但积淀已久的观念,依然根深蒂固。

  面对保姆荒,有人提出加工资,有人提出立法保护保姆权益,都对。但加工资是两相情愿的事,立法也远水解不了近渴。我觉得,在这种时候,特别考验雇主与保姆相处的能力。实际上,春节之后保姆是不是能回来,从一定程度上是由雇主决定的。那些将保姆视为奴仆、呼来喝去的家庭,保姆一旦离开,便如脱离牢笼,自然不肯回去。

  保姆果真低三下四吗?可能真有人这么认为,要不然也不会时闻虐待保姆事件的发生。我却觉得,保姆与孩子的健康成长大有关系,远非煮饭、接送那么简单。如果家里能有一个不但会做家务,还能和孩子玩在一起、有一定文化程度的保姆,职业女性不知省多少心。

  从另外一个角度看,一个农村女孩子,如果能有些远见,认识到做保姆实际上也是学习的机会——学习一种更文明的城市生活方式,那她应该为有与城市居民朝夕相处的机会而庆幸。当然,要求文化与眼界受到相当局限的农村女孩子有这种自觉,无异于痴人说梦。不过,一个负责任的雇主,即便是为了自私的目的,也应该调动保姆的积极性,在督促其补习文化知识、锻炼城市生活能力的同时,帮助其更新观念、调整价值尺度;最不济,也知道如何更好地管理一头家,如何更好地教育孩子,有利于将来的婚姻家庭。

  我的一个邻居李太,可谓培养保姆的模范,令人由衷地佩服。李太家里先后请了两个保姆。这两个保姆刚来时,都是一脑门子“低三下四”的念头,根本不敢告诉村子里的小姐妹是去广州干啥。来了之后,李太在教做家务之余,不厌其烦地讲做人的道理,灌输凭劳动挣钱光荣的观念,还鼓动她们为了更好的将来,重新拿起课本学习。李太的第一个保姆很快成为得力的帮手,并且忠心耿耿,从来不用担心一去不回。这个女孩在家乡时只知道玩,不好好读书,初中都没毕业;在广州做保姆后,终于明白学习的重要。在李太的支持下,她发奋学习,几年之后,当李太的女儿上幼儿园时,考入一所中专。李太现在的这个保姆,只读到小学毕业,如今却天天晚上去夜校,大有用知识改变命运的架势。

  我想,如果每一个需要保姆的家庭都能像李太那样,肯费心费力与保姆交流,肯为保姆的将来着想,保姆问题大概不会那么严重。与此同时,要是能把每一个保姆都点化成可以燎原的启蒙火种,农村的人口素质也会得到相当的提高。


 
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