为什么说真话的总是“原”领导？

　　网友：蔡永飞

　　2005年2月2日，《中国青年报》发表了《遏制教育公平性的恶化趋向》一文，文章严厉批评了现阶段我国教育领域存在的农村教育投入严重不足、教育领域严重乱收费、高校招生严重腐败等问题，可谓义正词严，令人动容。值得注意的是，文章的三位作者都是“原”领导：湖南省教育厅“原”副厅长刘欣森、湖南农业大学“原”校长彭干梓、湖南师范大学“原”党委副书记戴海；而“见到这篇文章很高兴”，认为“当前教育工作问题较多，你们在千头万绪中抓住了一个关键问题。太需要有这样的意见”了的，无独有偶，也是一位“前”国家教委领导！这是一个十分耐人寻味的现象，很值得加以解读。

　　这一现象让我想起国家审计署署长李金华的一句“名言”：“死猪不怕开水烫”。2004年1月12日，中央电视台《面对面》栏目的记者专访李金华，后者在解释他为什么能够拿出大胆揭露问题的审计报告时说：“在这个位置上我能干很多事，坦诚跟你讲死猪不怕开水烫，就那么回事。我觉得到我们这个年龄，走到这一步，两个，一个无所谓，一个无所求。无所求，还不是讲我对工作无所求，是对个人来说无所求，你还求什么？我觉得现在求得老百姓的理解，是最大的（追求）。”

　　显然，因为是“原”领导，用李金华的话说，就是已经到了“这个年龄”，已经退休了，没有了保住官位或继续升官的问题，已经“无所求”了，所以终于敢说话了。他们说：“我们积压在心中很久了！”或许早在在任的时候就发现了问题，但那个时候还年轻，还“有所求”，所以不能讲这样的真话。

　　难道只有到了退休了、不再考虑保住官位和升官问题、“死猪不怕开水烫”的时候，我们的官员才能够把“求得老百姓的理解”作为“最大的（追求）”、才能讲真话吗？！

　　如果我可以这么“小人之心”的话，那么，我们是否可以追问，在我们的官场里，一个人在年轻、有前途、没有退休的时候，有些事情是不是就是不可以做的，即使它是符合老百姓的利益和要求的？

　　那么，我们的官场究竟是一个什么官场？是不是要想升官就必须圆滑、必须不冒尖、必须不得罪人？是不是只有到了“无所求”、甚至退了休的时候，老百姓的利益和理解才可以上升到最高位置？并且也许只是像李金华这样的硬汉子才会这么“不成熟”、“愣头青”？而只要你想升官，人民的理解和利益就得压下来、至少不可放在第一位，因为我们的官场就是这么个机制？

　　还有一个问题……我究竟还要不要问这个问题呢？我还没有退休、还在“有所求”的年龄……算了，我豁出去吧，反正我的文章如果要发表的话，编辑也会问自己是不是到了“无所求”的时候了，他们会给我把着关的——如果我还要“小人之心”的话，那么，我们的现在已经升到一定位置的官员们，他们究竟是怎么升上去的？有没有或有多少人是在把人民利益放到第一位、或者哪怕是第二位的时候才升上去的？

　　当然，“死猪不怕开水烫”的“理论”对官场的描述是否准确，恐怕需要进一步研究探讨，但至少类似的问题是存在的，至少在局部，在能够给李金华以及上述几位“原”、“前”领导形成这种经验的地方，问题不仅存在，而且显然具有普遍性。

　　既然这样，那么就必须再问最后的问题了：我们究竟需要一个什么样的官场，究竟应该怎样建设一个把人民利益上升到第一位的官场？让我们思考、让我们行动吧。