近日有关部门传出消息，《中华人民共和国公司法（修订草案）》已提交全国人大常委会，并有望在今年3月份获得审议通过。这部新公司法《草案》中，正式增设了关于“一人有限责任公司”的特别规定，即个人最低拿出10万元钱即可注册成立有限公司。有就业指导人士乐观地认为，“一人公司”规定的出台，将使当前大学毕业生就业压力得到缓解。（2月1日《望东方周刊》）
正式承认“一人公司”的法律地位，可以说是一项与国际接轨的做法。“一人公司”放开，必然会激发一些大学生的创业欲望，“一人公司”的大量增加也会给更多毕业生提供就业岗位。因此，新公司法《草案》中对“一人公司”的规定，给处于就业困局中的大学毕业生带来了福音。但笔者认为，对“一人公司”缓解大学毕业生就业压力的作用，不能期待过高。
首先，“一人公司”同样存在风险。允许个人开办“一人公司”，只是降低了投资创业的门槛，开办公司的市场风险并没有任何减少。刚离开校门的大学生开办“一人公司”，并不比社会人员具备更多优势。相反，由于他们的社会经验不足，贸然投资创业开公司，很容易在市场风浪中交“学费”。如果相当数量的毕业生在开办“一人公司”创业过程中失败了，势必会影响到即将毕业大学生的创业激情。
此外，并非人人适合开“一人公司”。尽管创办“一人公司”不需要很高的注册资金，却不是每位毕业生都能很容易拿出这笔钱。对于一些来自贫困家庭的毕业生来说，10万元几乎是一个天文数字，他们即使想开办“一人公司”也力不从心。更何况由于所学专业、个人兴趣和能力等各方面的因素，大部分毕业生也不适合自己开公司创业，因此最后真正能成为“老板”的只是极少部分人。对于每年数百万计的毕业生就业大军来说，“一人公司”对他们就业压力的缓解作用不可高估。
