绍兴率先推行公务员年薪制 薪水取决于岗位及业绩

　　浙江绍兴市袍江工业区管委会日前推出了公务员全员年薪制，管委会机关31名公务员全部被纳入统一的年薪制管理之中。据悉，这是国内首个推行公务员全员年薪制的行政机关单位。今后该管委会公务员的薪水将取决于所在岗位及工作业绩，而非个人资历和职务级别。袍江工业区将所有岗位分为11个层次，基本年薪从1万元、4万元到5万元不等，以1／12的数额按月发放。半年度评议一次，按评议结果分档次发放考评奖，年终按岗位责任制考核，发放考核奖。考评、考核奖最高的可以拿到基本年薪的78％，最低的只能拿到基本年薪的8％。同时，局办、内设机构正副职以及专业技术人员一律实行竞争上岗，一年一聘。（《今日早报》供稿）（来源：北京晨报）