本报2月5日讯（记者 朱定通讯员傅岳平）提升人事编制部门服务人才、服务社会、服务大局的能力和水平，进一步加强公务员和专业技术人员队伍建设，深化机构和人事制度改革，大力开发人才资源，为我省全面建设小康社会提供人才支持和保障。这是4日召开的全省人事编制工作会议确定的今年工作重点。省委副书记、常务副省长于幼军发表书面讲话。
今年人事编制工作重点包括：围绕加速工业化进程需要，培育十大优势产业急需人才，同时继续大力培养和引进高层次人才，加强农村人才队伍、民营企业人才队伍建设，加大引进国外人才智力力度；在公务员队伍建设方面继续清理机关违规进人，规范和创新招考办法，严把入口，强化培训，加强考核；积极稳妥推进事业单位改革，除涉密岗位外，事业单位补充工作人员都要面向社会公开招聘；不断深化行政管理体制改革，今年将在继续清理规范行政审批事项基础上，对机构改革后政府管理部门的职能和运行情况进行一次回头看，有针对性地加以调整和完善，重点解决部门之间职责不清、职能交叉重叠等问题；按照深化农村税费改革要求，配套进行乡镇机构改革；服务构建和谐社会，进一步加强人事编制部门公共管理和公共服务。
于幼军在书面讲话中对做好今年人事编制工作提出3点要求：按照实施人才强省战略的要求，大力开发人才资源，服务经济建设；按照加强执政能力建设的要求，加快政府职能转变，提高公务员队伍素质；按照构建社会主义和谐社会的要求，深化机构与人事制度改革，推动体制机制创新。
