能否把春节“事实假”纳入“法定假”_新闻中心

能否把春节“事实假”纳入“法定假”

http://www.sina.com.cn 2005年02月06日13:58 广州日报大洋网

方明威 　　笔者曾在机关工作数年，许多机关彼此心照不宣的做法是，腊月廿七、廿八左右基本上就已进入了放假状态，机关干部不用再上班，每天只安排几名值班人员。机关运行也基本处于停滞状态。也就是说，规定的放假日期是正月初一至初七，但是各级机关已“各行其是”提前放假了。一年中的工作日实际上也就“缩水”了两三天。　　此时，我们不能简单认为各级机关没有严格执行放假通知，私自延长放假时间，从而批评这是一种“违规行为”。事实上，这是传统风俗的力量与放假通知之间的冲突。放假通知没有很好地照顾到人们的过年需要，即使是应该严格执行上级通知的各级机关，也在以实际行动延长放假期限，从而使传统的力量战胜了政令。而这种“战胜”或者说“违规”，没有多少人会认为有什么不妥，反而受到普遍欢迎。因为，提前两三天放假，既给机关干部们预留了几天采办年货的时间，也可以使工作在异地的干部们提前赶回家中，不至于除夕还奔波在回家的路上。　　放假通知本是严肃的，应该在全国范围内得到严格执行，但事实上却在全国范围内得到了普遍的“没有严格执行”。在各级机关普遍“突破”放假期限的情况下，我们首先应该反思的，不是追究责任，而是这样的放假安排是否科学合理，是否满足了人们的过年需要，是否照顾了传统。　　春节如何放假是一个重要安排，而如果这个安排在全国范围内遭到了心安理得、不约而同的违反，那就至少说明，这样的放假安排是不合理的。　　面对这种尴尬局面，政府所能做的，应当是顺应人们的过年需要，研究更好的春节放假方案，或者延长、或者调整春节假期，将“事实假”一并纳入“法定假”之中，以方便国人更好地欢度春节。（来源：广州日报）