经济专家反思美贸易政策:就业增长缓慢关键在内需

　　中新网2月6日电《中华工商时报》今日载文指出，本周四，麦肯锡管理咨询公司发表一份研究报告认为，美国的就业增长没有起色，绝对不是贸易的过错。要增加就业，关键在于拉动内需，扩大出口。错误地采取贸易保护主义政策，无益于解决问题。

　　文章指出，美国2001年底宣布走出经济衰退，但是就业增长却一直没有起色。面对6000亿美元的巨额贸易赤字，很多人理所当然地认为，中国滚滚而来的廉价进口，让美国丧失了就业机会。但麦肯锡管理咨询公司刚刚发表的题为《美国工作损失，不要责备贸易》的报告，却驳斥了这种观点。报告的作者是美国国际经济研究所的资深研究员马丁·贝利和哈佛大学研究国际贸易和投资的罗伯特·劳伦斯教授。

　　两位专家指出，工作机会增长缓慢的根本原因并不是贸易。劳伦斯表示，“就业机会的损失，主要是因为美国国内需求疲软，特别是对制造业产品的需求不旺盛。与此同时，我们又大幅度提高了生产效率，生产同样的产品，不再需要原来那么多的人力。因此我们看到，美国制造业的工作机会显著减少。”

　　文章着重指出，报告中的数字显示，在2000年到2003年期间，制造业总共损失了285万个工作，其中89%要归咎于内需疲软，只有11%，也就是31.4万个工作的流失是由于贸易造成的。劳伦斯说，“谈到贸易造成的工作流失，很多美国人都认为是因为进口太多，但是我们却发现，主要原因不是进口，而是美国的出口表现太差。”

　　文章援引劳伦斯的分析指出，美国出口表现差，关键在于美元的汇率。他说，上世纪90年代末，亚洲爆发金融危机，美国得到了投资者的青睐，当时美国经济十分强劲，造成了美元的升值。但是美国经济随后陷入衰退，虽然美元也随之走软，但汇率变化对贸易的作用一般要滞后两到三年，换句话说，2002年和2003年贸易造成的工作流失，实际反映的是2000年和2001年的美元坚挺。

　　报告提出，既然进口并不是导致美国工作流失的祸根，那么美国政府就不应该错误地采取贸易保护政策。与此同时，要拉动美国就业，一方面必须刺激国内需求，另一方面则要对人为压低汇率的国家施加压力，使其货币对美元升值，改善美国的出口竞争力。(路虎)