浙最大民营医院10余专家选择离开 再回公立医院

　　近日，山西医科大学第一附属医院麻醉专家程桥参加完在绍兴的二审庭审后，急匆匆飞回了太原。由于未满合同规定服务年限就离职，他被浙江规模最大的民营医院——绍兴华宇医院告上了法庭，要求支付近20万元的违约金。至此，开办一年多时间，华宇医院原先从全国各地引进的五六十位专家已有10多人离开，并且大多选择回到公立医院。

　　大张旗鼓地开业

　　2003年11月8日，华宇医院在绍兴大张旗鼓地开业。医院一期投资3.5亿元，占地260亩，按三级甲等综合性医院标准建设。开业时，医院一口气引进了60多名博士，这些资深医生不少来自于北京、上海、杭州等地的一流公立医院。其中，国家级学术委员会常委、委员有4名，享受国务院特殊津贴的专家及博导、硕导共30名，归国留学专家23名。特别是原杭州市卫生局副局长吴正虎的加盟，更是吸引了很多人的眼球。

　　离开是因为受“欺骗”？

　　是什么原因让专家在短短一年多后又纷纷从这家风光一时的医院“出走”？程桥称是感觉受到了“欺骗”。由于看到“中国医科大学附属绍兴华宇医院”的招聘广告，程桥说他才和医院签下了为期5年的人才聘用合同。但之后他发现，附属医院并没有审批下来，医院的主管单位是“绍兴华宇纺织印染有限公司”，因此他在2004年3月离开了医院。

　　而作出同样选择的并不只程桥一人。吴正虎现已离开华宇担任了杭州一公立医院的院长，跟随他转入该医院的还有原华宇医院的另外3名资深专家。虽然吴正虎本人并不愿意对这起事件表态，但据知情人士透露，他自己离开的原因也大抵类似。目前已在杭州某公立医院任职的李立安时任华宇医院办公室主任，他说：当时这么多专家投奔华宇医院，都是看中了中国医科大学附属医院的平台，想做出点成绩，并不单单是为了个人经济效益。以程桥为例，合同中约定年薪为6.5万元，只相当于他在山西收入的一半。“医院经营人才和医学专家的管理理念与投资方不能沟通。”李立安说，“办医院不能光注重经济效益，亏损三年五年是很正常的事情，但投资方却三番五次地表示要在几个月之内赢利，因此产生了一些分歧。”从2004年2月起，一些专家陆续离开了医院。

　　浙江省卫生厅医政处处长徐伟伟表示，现已批准的“中国医科大学绍兴华宇医院”并没有“附属”二字，说明其只是与中国医科大学有某些合作关系，要成为附属医院还要经过卫生部的审批。据悉，要成为名牌院校的附属医院，除了必须是一家运转良好的三级甲等医院外，还需报国家教育部、卫生部、中医药管理局批准才能成立。

　　民营医院太急功近利？

　　2003年11月，浙江出台了《关于进一步深化医药卫生体制改革的若干意见》，明确鼓励发展民营医院的有关政策，截至2004年6月，该省民营医院就达120家、总床位近12000张。其中有41家民营医疗机构是2004年上半年新增的。该省卫生厅一位不愿意透露姓名人士表示，浙江的民营医院发展迅速，但也出现了一些急功近利的行为。

　　该人士指出，很多民营企业将赢利放在了首要位置，这一点从全国各地铺天盖地的医疗广告就可以看出来。目前浙江很多民营医院在没有任何工商审批的情况下，在报纸电视上发布大量的非法广告，而且这些广告的内容又大多失实，信息的不对称给病人就医带来了很大的误导。对程桥一案，绍兴市中级人民法院将择日进行宣判。浙江医疗界人士表示，如果程桥胜诉，有可能会有更多人离开华宇医院，引发“人才大地震”。（记者施莹）（来源：东方早报）