各地廉政保证金制度探索

　　2002年，湖南省浏阳市试点廉政保证金制度。

　　2002年底，北京市门头沟地税局试行《勤政廉政保证金暂行办法》。

　　2003年初，陕西省安康市国税局实施廉政责任制保证金制度；旬阳县推行“党风廉政保证金”制度；蒲城县地税局、西安市碑林区法院实行廉政保证金制度。

　　2003年底，深圳对公务员实行廉政金制度。

　　山东省泰安市岱岳区地税局已开始推行“个人廉政保证金”办法。

　　江西省萍乡市在财政局推行廉政金制度。

　　河北省承德县、宁晋县地税局分别制定了《廉洁保证金制度》。

　　2004年9月，南京市工商局制定了《关于建立健全全市工商系统预防与惩治腐败体系的意见》，规定对廉政勤政方面的先进典型，除在政治上给予荣誉外，其退休后可望一次拿到大约20万元的“奖励”。

　　2004年，浙江省出台规定，从2005年1月1日起，浙江省进行公务员“廉政保证金”制度试点，按照正常升迁，一个公务员从踏入机关到处长这个职级上退休，可一次性拿到近30万元。

　　2005年1月，北京市纪委委员透露，开始对公务员廉政保证金制度进行调研。