在不久前结束的湖南省政协九届三次会议上，九三学社湖南省委员会提出了《关于尽快试行廉政公积金制度的建议》，以期从源头上建立反腐败的长效机制。
提案委员认为，廉政公积金制度是长效防腐机制。由于廉政公积金是按职务或工资的比例缴存，公务员任职时间越长、职务越高，公积金就累存越多。一般而言，公务员从政时间越长，所担任的职务将越高，产生腐败的概率就越大。这种利益机制将使公务员职务越高，反而越来越谨慎不敢越轨。
他们认为，该制度引入了预防机制。每月从工资中扣出公积金不断累存，可时时提醒公务员要廉洁自律，能帮助公务员形成一种廉洁自律的理念。
他们在这一提案中，拟出了实行廉政公积金制度的具体方法。在公务员中推行的廉政公积金，或者按个人工资总额的10％～15％扣取，财政配套相应的数额；或者按职务级别扣取，按科员、科级、处级、厅级、省级5级，对应的基数是每月100、200、300、400、500元，财政配套相应的数额。
提案中指出，应制定处罚规则。参加的公务员必须保持廉洁，只要有贪污受贿腐败行为，一经发现，不管金额大小，全部取消已缴存的廉政公积金。同时，建立相应的配套制度。如个人廉政档案等，记录个人廉洁公积金数量及相关处罚；建立公示制度，公务员因调动、退休或因重大疾病等需支取廉政公积金的要向社会公示。（记者洪克非）（来源：中国青年报）
