鞍山日报消息 （记者高开升）这几天，鞍钢弓矿公司职工吴涣强正在忙着买年货。往年家里困难，每年过年他都发愁。去年在公司有关部门的帮扶下，他干起了养殖业，生活条件有很大改善。和吴涣强一样，去年鞍钢有近400名特困和困难职工在企业的帮助下基本实现脱贫。
去年，鞍钢积极推进“温暖工程”，帮助贫困职工解决生活困难。他们建立“集团公司、二级公司和基层单位对肾移植、肾透析职工定期救济”的三级救助体系，拨出“肾透析、肾移植职工专项救济资金”，加大对患病职工的救助力度，使141人受益。救助疑难病症职工2000多人次，发放救济款110多万元。为解决“双困”职工住房问题，鞍钢在对要、扩房困难职工实行“不购买、交房租”办法的基础上，还为78户“双困”职工解决住房4000多平方米，同时为941名贫困职工补差采暖费20多万元。
鞍钢还实行领导干部包户扶贫制度，建立起特困、困难职工人人都有包扶的体系，变输血扶贫为造血扶贫，从根本上摆脱贫困。去年，鞍钢各级组织安置困难职工家属就业264人，其中有74个家庭基本脱贫。
鞍钢重新修订《鞍钢基层单位温暖工程基金会章程》，并提高救济费标准，使更多的贫困职工从中受益。每逢节日，鞍钢所属各单位都坚持开展送温暖活动，将救济款、粮油和日常生活用品送到贫困职工家中，让他们感受党的温暖和企业的关爱。去年，全公司共走访慰问特困和困难职工2．7万人次，发放救济款870多万元，使用“温暖工程”基金60多万元，救助困难职工1000多人次。
