新华网郑州2月8日电（古文洪、肖旺云）“今年没有一个职工来要救济。”平煤集团矿区工会干部宋隽彦日前高兴地对记者说：“前天来了一位职工家属，进门就抹眼泪，我以为是来讲困难的，谁知她说，到这里只是表达一点心意，感谢组织对她家无微不至的照顾。”去年集团有358户困难职工家庭摆脱了贫困，特困职工数比上年下降了两成。
刚刚实现销售收入百亿元大关的平煤集团，是一个有着16万职工的特大型煤炭企业。企业的快速发展给广大职工带来了实惠，去年人均收入比上年增长了18%，但由于多种原因，企业内仍有一些职工没有脱困。新春到来之际，为使每个职工都能过上祥和舒心的春节，元月份以来，由董事长陈建生、总经理常建华等带队组织的15个“送温暖”慰问组，分赴基层30个单位，走访慰问了18057户职工家庭。基层单位也纷纷行动，对所有生活困难的在职职工、离退休职工、劳动模范进行慰问。今年平煤集团共筹集使用双节送温暖活动资金709.6万元，慰问劳动模范、离退休职工和困难职工37977户。
除年节之外，平煤集团还十分重视困难职工的日常帮扶工作，通过建立帮扶体系，不断创新送温暖活动方式，让困难职工共享企业发展成果。目前，企业内部实行领导干部联系困难单位和生活困难户的制度，17个经济效益好的单位与困难单位结成帮扶对子，全方位地为困难职工排忧解难。截至去年底，集团已有48个单位建立了困难职工档案，摸清了困难职工的数量、结构、分布、困难程度等情况，为实现及时、有效帮困打下了基础；有57个单位建起了困难职工帮扶中心，帮扶资金结存达830万元；有1544名各级党政领导与1388户困难职工家庭结成了帮扶对子，有的放矢地帮助困难职工摆脱困境。
