在削减成本和增加收入方面没能实现董事会期望的目标(图)

http://www.sina.com.cn 2005年02月11日12:06 信息时报

卡莉·菲奥莉娜虽然下台，却可得到2110万美元的解聘金。

　　美国惠普公司9日宣布，公司董事会决定免去卡莉·菲奥莉娜董事长兼首席执行官的职务。现年50岁的美国商界风云女性菲奥莉娜8日已经辞职，惠普公司首席财务官罗伯特·韦曼被任命为临时首席执行官。

　　与董事会有严重分歧

　　菲奥莉娜1999年离开朗讯公司来到惠普“掌舵”———担任首席执行官。第二年，她便成为这家美国知名企业中第一位集总裁、首席执行官和董事长三大头衔于一身的女性。

　　惠普公司董事会说，菲奥莉娜在削减成本和增加收入方面没能实现董事会期望的目标，这是他们免除菲奥莉娜职务的主要原因。据美联社报道，免除菲奥莉娜领导职务一事，并非惠普公司突发奇想，事实上，此事已经酝酿数月。在如何实施公司发展战略方面，菲奥莉娜与董事会有着严重分歧。

　　菲奥莉娜的解聘金为2110万美元，其中包括股票期权和根据其薪金所应付给她的现金。

　　改革措施引争议

　　菲奥莉娜在执掌惠普公司五年半的时间里，对惠普实施了一系列结构改革。其中最为著名也最富争议的一项改革便是2002年兼并康柏电脑公司。兼并康柏公司两年多以来，惠普公司在个人电脑领域与戴尔公司和IBM公司的竞争中日益失去优势。在这种情况下，菲奥莉娜雄心勃勃的多样化战略几个月来一直成为专业分析人士和媒体攻击的焦点。

　　在罢免菲奥莉娜的同时，总部设在加利福尼亚州帕洛阿尔托的惠普公司董事会任命36岁的首席财务官罗伯特·韦曼为临时首席执行官，他同时也成为董事会成员。资深董事帕特里夏·邓恩被任命为董事长。

　　对于首席执行官的新人选，邓恩和韦曼说，董事会会考虑所有候选人，但他们更倾向于在惠普公司以外寻找。

　　在菲奥莉娜“下课”当天，惠普的股价应声上扬，一度上涨10%，此后略有回落，最后以每股21.53美元收盘，上涨了6.9%。美国金融界希望，惠普公司能将该公司的赢利“大户”———打印机部门单独分离出来。新华

　　（来源：信息时报）