本报讯春节前一个星期，南京市各类招聘会都已陆续暂停。但记者昨天从南京人才市场了解到，节后才市将很快进入一年中最为火爆的旺季，截止到2月6日，已有400多家单位预订了节后直到3月底的各类人才交流会展位450个，而这个数字还在以每天近30家的速度增长。
记者了解到，随着2月19日第一场大型综合类招聘会在文化艺术中心举办，节后招聘热潮的帷幕将正式拉开，到3月31日，将有29场人才招聘会虚席以待用人单位和求职者，预计招聘总职位数至少3.5万个。很多单位对节后才市表现出了极大的热情，其中，2月19日周六的第一场大型招聘会展位目前已订出130个，2月20日周日招聘会也已订出了60多个展位，不少单位连续预订了半个月以上的招聘展位，一家医疗设备企业甚至预订展位持续到4月30日。
纵观节后才市，单位招聘类型和人才素质构成充分反映了2005年才市的新特色，并将成为年内才市调整经营格局，推动人才柔性流动向更高层次发展的主要参考标准。从节前招聘单位预订展位相对集中的2月19日到3月初的几场招聘会来看，今年节后招聘的热门职位呈现出一马当先、百家争鸣的新特点，销售职位一枝独秀，涉及了70%%以上单位提供的招聘职位，除此之外，计算机、人力资源、策划、通信、电子、行政、财务、文员等多类朝阳职位分庭抗礼，勾勒了节后才市需求文理结合、多元多线的主流框架。（刘锐 王睿）
