民营经济快速发展带来"洼地"效应 郓城民企遭遇招工难

　　记者　石奇亭　通讯员　闫金石　刘考勇　报道

　　本报郓城讯　虽然招工启事贴得到处都是，然而郓城县的民营企业主们仍不停“喊渴”。这个现象的背后，是该县民营经济的快速发展带来的“洼地”效应，结构性招工难正成为郓城经济高速成长中的烦恼。

　　春节前夕，记者到潘渡镇郓城立发纺织有限公司采访，一见面,总经理姜玉敏直抱怨新扩建的生产线招不到工人。

　　也难怪，该镇棉纺纱锭由2001年的1万锭，猛增至今年初的12万锭。县委书记高木斗手头的一份报表显示，到今年初，全县棉纺纱锭已达150万锭，织机1万台，木材加工企业6100多家，板材生产线630条，畜产品加工企业178家，加工能力4.8万吨，钢球生产能力5万吨。企业数量成倍增长，带动经济高速发展，在过去的3年间，全县用电量、地方财政收入、金融机构存款余额等指标翻了一番。与此同时，企业招工难、高薪挖人、工人跳槽也成了平常事。

　　这个县民营经济起步时注重区域化分工布局,企业“扎堆”集聚，营造了人才“洼地”效应。但人才增长速度仍然跟不上企业膨胀速度，人才供求矛盾日益显现。以郓城华灵集团为例，这个集团去年在4万锭基础上扩至10万锭，目前3万锭因缺少熟练工无法开车。以至于在郓城出现了这样的现象：这个企业的技术人员管着另外五个厂，那个厂的电工、修理工可能还给另一企业打工，这种外人眼里不可思议的事情在郓城非常普遍。据了解，全县用工缺口2万人左右，尤以熟练工为甚。

　　县里正把招工难当作主攻方向，引导企业通过提升技术水平减少用工量。县里还从构建和谐社会角度考虑，要求经营者调整利益分配关系，提高工人工资福利待遇，为企业员工购买养老、失业保险，同时加强职工培训。部分企业还把眼光放到经济欠发达的西部地区，到甘肃、宁夏等省区招工。责任编辑:刘家昌（来源：大众日报）