劳教管理工作实施4项改革

　　本报2月12日讯（记者 刘文韬通讯员潘益文）记者近日从省劳教局获悉，为提高教育挽救质量，今年我省劳教管理工作将围绕管理模式、教育工作、劳教生产和生卫工作4个重点进行改革。

　　据介绍，管理模式改革将逐步规范开放式、半开放式、封闭式管理3种模式，重点在半开放式管理上做文章，在所内模拟社会上下功夫，注重宽严相济，做到严格矫治恶习而不带惩罚，放松而不放纵自由。在此基础上，进一步改进教育方式，以课堂化教育为主导，改变单纯灌输方式，探索需求式，开设必学课、选修课，试行学分制，做到课堂内外结合、劳教所内外结合，同时加大职业技术培训力度，开辟学习难度适当、社会运用较广的职业技能培训项目，培养劳教人员的竞争意识、市场意识、质量观念、诚信观念和就业能力。劳教生产则突出劳动的习艺性，着眼于劳教人员矫治习艺和解教就业，科学调整、选择生产项目，激发劳动潜能，培养自食其力的劳动习惯。生活卫生工作重点加强艾滋病及相关疾病预防控制，建立和完善生卫工作标准化体系，同时通过采取心理康复、戒毒教育、跟踪帮教等方式，提高劳教戒毒效果。