节后六场招聘会上万岗位等你选

　　本报讯春节的节日气息还未散尽，市人才大市场已备好节后人才招聘盛宴——6场招聘会将于本周陆续拉开帷幕，届时有上万岗位虚席以待。

　　这6场招聘会分别设在华新街市场、沙坪坝市场。

　　华新街市场为：17日(星期四)大型综合行业招聘会；2月19日(星期六)“重庆人才”(第54届)优质企业大型综合招聘会；2月20日(星期天)第六届“地产风云”大型专场招聘会。

　　沙坪坝市场为：2月17日(星期四) 大型综合招聘会；2月19日(星期六)“快乐招聘·三峡行”综合招聘会；2月20日(星期天)机械、电子、IT、通信专场招聘会。

　　（记者 何昌钦 实习生 孙文洁）四招规避求职陷阱

　　本报讯沉寂多时的节后职场，将随着各单位的“重新开工”而掀起新一轮招贤热潮。昨天，市人才大市场就如何规避求职风险，提出四招“防身”办法。

　　到正规市场求职。到中介组织一定看是否有“三证”，即营业执照、中介许可证、税务登记证（国税、地税）。

　　对繁多收费说“NO”。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区职能部分举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

　　掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

　　谨慎签订劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

　　（记者 何昌钦 实习生 孙文洁）网络编辑：孔祥伟