据2月14日新华社消息，今年春节300多万外来务工人员中近一半留在上海。原籍外省、已在上海成婚的“新上海人”超过六成春节不回老家。“留得住人”是一个城市亲和力和包容度的体现，多元文化和多元人才的融合，是一个城市发展活力的保证。
上海为什么“留得住人”？外来人员说，在上海他们找到了家的感觉。这些年，上海采取一系列措施，评奖评先进“不分内外”；外来工纳入上海社会保障体系；工会的职工权益保护向外来工开放；人才流动不受地域、户籍等限制；大力提倡说普通话，努力营造上海是“全国的上海”的城市氛围。
如果说外来人员是在上海的亲和力和包容度中找到了家的感觉，那么上海的市民们则更多地从自己的日常生活中发现外来人员与自己的生活息息相关，外来人员已经变成了城市中不可或缺的一部分。以往逢年过节，当进城打工的外来人员返乡时，许多城里人发现，由于缺了外来人员，自己的生活中出现了种种不便，就连吃早点都成了“烦心事”。
这种因外来人员临时返乡而带来的生活中的“不和谐”，也反映出一个更深刻的事实，离开了外来人员，要建设城市和谐社会也只能是纸上谈兵。农民进城务工乃是中国社会转型大背景下必然出现的事物，对于缩小城乡差别，改变城乡二元结构，打造现代城市，都具有极大的促进作用和深远意义。今天的城市已离不开外来务工人员，外来务工人员的生存状态如何，也如一面镜子，可以从某个程度上反映出这个城市的发展前景。从这个意义讲，城市对外来务工者的接纳和善待，也为自身发展注入了生机活力。
如果说外来务工人员人已经进城，那么“心”的进城更是关键。有句话讲得好：心留在哪里，家就在哪里。要将单纯的人员进城，上升到“心理”进城。城市的生命在开放，城市的亲和力怎样、包容度如何，乃是城市竞争力的一个重要方面。实现了城市和外来务工人员的和谐相处、良性互动，才能推动城市向更高层次、更高境界发展。奚旭初
