正月初五，蒙蒙细雨夹杂着雪粒，东至县城寒气袭人。但天寒地冻挡不住农民、下岗职工求职的急切脚步，他们从四面八方赶往县城，那里，县政府给他们准备了一份新年大礼———5800个工作岗位。
东至县每年劳务输出达10.8万人，其中农民工占8万人。为促进民工和下岗职工有序流动，年前，充当“红娘”的东至县政府就着手组织春季大型劳务洽谈会，向省内外200多家企业发出邀请函，在县内寄发了3万份《致劳动者一封信》，得到了企业和应聘者的积极响应。
上午8点不到，县城兰溪剧院门前已是人头攒动。来自省内外的50家企业宣传展板和工作台一字排开，企业代表与应聘民工、下岗职工穿着雨披、打着雨伞，在寒风细雨中面对面交谈、沟通，气氛热烈。杭州蓝孔雀集团属下的西湖啤酒有限公司、南京雨润集团、江苏金坛腾云制衣有限公司等13家省外企业，一共带来了3800个岗位；省内30多家企业也不甘示弱，有的通过电视专题片宣传企业的优势，有的直接向应聘者推介优厚条件。应聘者中，有的是一家三口都来了，有的是一个村三四十人集体包车而来。程开良是瓦垅粮站的下岗职工，他填写好求职登记表后一脸轻松地说：“县政府组织这次洽谈会，机会难得，我看中了浙江平湖冶铁有限公司，那里月工资700到1000元。”
据记者粗略统计，从上午8点到12点，前来应聘、咨询信息的民工、下岗职工共有6000多人次，与企业现场签订劳务合同的有1000人，填写求职登记表的达4500人。
本报记者 潘峰 本报通讯员 吕昭斌
